Caso os motivos da exclusão do Simples não procedam, a empresa pode apresentar uma contestação de inconformidade. Leia mais →

Tribunal Superior do Trabalho considerou que a restrição do uso do banheiro por parte do empregador exorbita os limites de seu poder. Leia mais →

É preciso ficar atento ao limite anual imposto pelo MEI para não ser desenquadrado do programa. Leia mais →

A Lei Geral de Proteção de Dados vem com o intuito de garantir ao usuário uma maior privacidade e controle dos seus dados, tendo uma maior segurança contra o uso indevido por parte de empresas ou pessoas mal intencionadas. Leia mais →

Trabalhador pode cumprir até 270 dias como temporário em uma mesma empresa. Leia mais →

Empresas têm até 2020 para se adequar às normas da LGPD e se livrar das multas. Leia mais →

Apostar na estratégia de preço correta para os seus produtos é determinante para obter sucesso no mercado e manter um bom ritmo de vendas mesmo em momento de crise econômica. Alguns consumidores tendem a cortar os gastos de maneira drástica enquanto outros conseguem fazer isso com alguma seletividade, independente do grupo predominante no seu público-alvo.. Leia mais →

O Contrato de Experiência exige os mesmos direitos trabalhistas do que o de um profissional contratado. Leia mais →

Os feriados nacionais, assim estabelecidos por lei federal, são os dias 1º de janeiro, 21 de abril, 1º de maio, 7 de setembro, 12 de outubro, 2 de novembro, 15 de novembro e 25 de dezembro. Leia mais →

O famoso 13º salário é aquele dinheiro extra pago a todo trabalhador com carteira assinada. Leia mais →